325人！平均年龄35岁！山西第一批县乡“墩苗”干部任前培训班开班

6月18日上午，山西选派的第一批县乡“墩苗”干部任前培训班开班。山西省委常委、组织部长曲孝丽出席开班式并讲授第一课。

曲孝丽指出，选派年轻干部到县乡“墩苗”，是推动高质量转型发展、奋力谱写治晋兴晋强晋新篇章的战略举措，是优化基层干部队伍结构、建设高素质专业化干部队伍的战略举措，是优化干部成长路径、促进年轻干部健康成长的战略举措，大家要深刻领会省委的战略意图和良苦用心，带着强烈的政治责任感和历史使命感到新的岗位工作。

★ 要加强政治历练，提升政治能力——

学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、习近平总书记“三篇光辉文献”精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

★ 要强化实践锻炼，锤炼过硬本领——

尽快转换角色、补齐短板，重点学习群众工作方法，提升群众工作能力；

善于思考、融会贯通，做到“打一仗进一步”；

注重调研、眼睛向下，找准推进工作的发力点。

★ 要发扬奋斗精神，勇于担当作为——

要务求实效，牢固树立正确的政绩观，注重抓好工作落实；

要讲究方法，增强统筹意识和全局眼光，勇于创新、敢于先行先试；

要经得起磨难，在吃劲岗位上乐于吃苦、不怕吃亏、勇于试错。

★ 要牢记初心使命，保持良好作风——

要做优秀的干部，不做优越的干部；

要立志做大事，不要立志做大官；

要注重百姓口碑，不要贪图个人虚名。

★ 要严守纪律规矩，永葆清正廉洁——

怀德自重，追求高尚的道德情操；

敬畏法纪，坚决守住底线红线；

自觉接受监督，习惯在监督下工作和生活。

据介绍，山西省委共拿出500多个县乡重要岗位来培养锻炼年轻干部。第一批墩苗干部人选共325名，其中女干部79名，85后处级领导干部95名，90后优秀年轻干部27名；平均年龄35岁，最大39岁，最小26岁，均为全日制大学本科以上，其中研究生142名（含博士6名）。

这批干部集中了全省各级各领域最优秀的年轻干部，将分别担任县委副书记，县委常委、副县长，乡镇党委书记，乡镇长，乡镇党委副书记，经过“墩苗”历练将成为我省未来事业发展的骨干力量。

来源：山西晚报